15.05.2026 в 13:56 Просмотры 2 +1 сегодня Вакансия партнера

Специалист направления подбора и адаптации персонала

Тольятти , улица Горького, 96

Специализация: Специалист по подбору персонала

Формат работы: На месте работодателя

График работы: Сменный

Тип занятости: Полная занятость

Опыт: От 1 года до 3 лет

Образование: Высшее

Выплата: ежемесячно

Описание

Тольяттихимбанк - это богатая история и стабильное положение на рынке. Это новая стратегия развития, ориентированная на инновации, клиентский сервис и цифровизацию. Мы ценим профессионализм, результативность и инициативность наших сотрудников. Мы создаем условия для профессионального роста и долгосрочного сотрудничества.

Условия

  • Конкурентную заработную плату;
  • Полис дополнительного медицинского страхования;
  • Доплату к больничному листу;
  • Возможность профессионального роста в динамично развивающейся компании;
  • Комфортабельный корпоративный транспорт для сотрудников (доставка до офиса и по рабочим задачам);
  • Сокращенный рабочий день в пятницу.
Наши задачи:
  • Поиск и подбор персонала на открытые позиции Банка;
  • Проведение интервью с кандидатами в разных форматах: телефонные беседы, видеоконференции и очные встречи;
  • Ведение базы кандидатов в CRM‑системе: актуализация данных, отслеживание статусов, формирование отчётности;
  • Формирование и актуализация кадрового резерва;
  • Сопровождение процесса адаптации новых сотрудников: составление индивидуальных планов адаптации, организация встреч с руководителями, мониторинг прогресса на испытательном сроке, сбор обратной связи;
  • Участие в развитии и оптимизации HR‑процессов: предложение улучшений, внедрение новых инструментов подбора и адаптации, участие в формировании HR‑бренда.
Ваши навыки:
  • Высшее образование;
  • Опыт работы в сфере подбора и адаптации персонала не менее 3 лет, включая опыт закрытия позиций разного уровня (линейный персонал, специалисты, руководители среднего звена);
  • Опыт подбора специалистов в IT‑сфере будет являться преимуществом;
  • Навыки проведения разных видов интервью и оценки компетенций;
  • Отличные коммуникативные и организационные способности;
  • Гибкость и адаптивность: готовность работать в условиях меняющихся приоритетов.
Если Вы готовы стать частью команды, которая ценит инновации, ориентирована на результат и стремится к развитию — присоединяйтесь к нам!

Навыки

Подбор персонала
Адаптация персонала
Войдите, чтобы показать контакты

Вакансии по похожим условиям

Полная занятость Опыт от 1 года до 3 лет На месте работодателя Сменный график