15.05.2026 в 13:06 Просмотры 3 +1 сегодня Вакансия партнера

Специалист по корпоративной культуре

Тольятти , Базовая улица, 8

Специализация: Менеджер по персоналу

Формат работы: На месте работодателя

График работы: Сменный

Тип занятости: Полная занятость

Опыт: От 1 года до 3 лет

Выплата: ежемесячно

Описание

С 2017 года радуем сладкоежек по всей России самым свежим и вкусным мармеладом. Наши уникальные лакомства уже завоевали сердца более 5 миллионов человек (среди которых и поклонники в TikTok). Теперь хотим шагнуть в офлайн: в магазины и дистрибуцию. В 2026 году мы запускаем собственное производство Мы ищем человека, который сделает нашу культуру живой и единой для всех. Ваша задача — внедрить ценности «Мармеладыча» так, чтобы команда чувствовала их и в офисе, и на фабрике, и в будущих точках продаж. Не на бумаге, а на деле.

Обязанности

  • Превращать стратегические инициативы в конкретные мероприятия;
  • Адаптировать концепцию корпоративной культуры;
  • Запускать и сопровождать ключевые ритуалы, традиции в соответствии с дорожной картой;
  • Работать с вовлечённостью сотрудников и преодолевать сопротивление изменениям, используя инструменты внутренних коммуникаций и обучения;
  • Вовлекать руководителей и лидеров мнений в процесс внедрения, делать их амбассадорами ценностей;
  • Настраивать регулярные замеры (eNPS, пульс-опросы, оценка приверженности ценностям) для отслеживания прогресса внедрения;
  • Анализировать полученные данные и готовить отчёты для руководства с выводами и рекомендациями по корректировке тактики.

Требования

  • Опыт в HR от 1 года;
  • Опыт участия во внедрении или поддержании корпоративной культуры;
  • Аналитический склад ума: умеет работать с данными опросов, видеть за цифрами человеческое поведение и измерять эффективность внедрения;
  • Личные качества: проактивность, системность, высокая ответственность за результат, устойчивость к неопределённости, развитый эмоциональный интеллект.

Условия

  • Возможность реализовать своё видение процессов в быстрорастущей компании с трендовым продуктом и гигантскими амбициями;
  • Молодую, амбициозную, проектно-ориентированную команду.
  • Оформление по ТК РФ.
  • Дружный коллектив и возможность профессионального роста;
  • Комфортные условия труда;
  • Возможность обучения и повышения квалификации;
  • Праздники, корпоративы, мероприятия, подарки!

Навыки

Корпоративная культура
Проведение опросов
Навыки презентации
Публичные выступления
Корпоративные мероприятия
Организаторские навыки